Ihre Aufgaben als Projektleiter Sie analysieren auf Basis Ihrer Methodenerfahrungen Projekte und treffen die richtigen Entscheidungen Sie steuern Teams unterschiedlicher Größe und führen Ihre Projekt zum Erfolg Sie kommunizieren und stimmen sich regelmäßig mit dem Kunden ab Sie verantworten das Projektcontrolling, -reporting Sie pflegen die Kundenbeziehungen, unterstützen den Vertriebs in Angebots- und Vertragsphasen und übernehmen Presalesaufgaben Ihre Erfahrungen Sie beherrschen die Methodiken und Werkzeuge etablierter PM-Standards wie GPM/IPMA, PMI oder Prince2 Sie bringen vertiefte Kenntnisse im Bereich des agilen Projektmanagements, exemplarisch Scrum mit Sie zeichnet ausgeprägte methodische und zwischenmenschliche Fähigkeiten in der Teamführung aus Sie haben eine analytische Kompetenz und die Fähigkeit zur eigenverantwortlichen Arbeit Sie haben Ihre Projekterfahrung in anspruchsvollen IT-Vorhaben durch praktische Anwendung Ihrer methodischen Kenntnisse unter Beweis gestellt Warum wir diese Position großartig finden... Sie erwartet eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und einer aktiven Open-Door-PolitikEin kollegialer, teamorientierter und persönlicher Umgang prägt die Zusammenarbeit und wird durch die kulturelle Diversität unserer Mitarbeiter bereichertEs eröffnen sich Ihnen Möglichkeiten, Verantwortung in einem professionellen, qualifizierten und weltoffenen Team zu übernehmenWir bieten Ihnen Freiraum und Unterstützung für Ihre eigenen Ideen und Projekte sowie Perspektiven zur persönlichen Weiterentwicklung Oh?
IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Sie betreuen strategisch und operativ die MARKANT-Gruppe, sind intern und extern der Hauptkontakt und bauen ein Netzwerk zu allen relevanten Ansprechpartnern auf Kundenseite auf Sie entwickeln kundenindividuelle Jahrespläne und realisieren Strategien zur Erreichung der Ziele Sie führen eigenständig die Jahresgespräche durch und arbeiten eng mit dem Außendienst zusammen DAS BRINGEN SIE MIT Sie verfügen über einige Jahre Erfahrung als KAM in der Betreuung von Kunden im deutschen LEH Sie kennen die Entscheidungswege im LEH und bevorzugt das Gewürz- oder Trockensortiment Sie sind eine selbstbewusste Persönlichkeit mit professionellem Auftreten, unternehmerischem Denken, Kommunikationsstärke, Eigeninitiative sowie Umsetzungsstärke und Affinität zu Zahlen DAS ANGEBOT FÜR SIE Unser Mandant bietet als familiengeführtes, mittelständisches Unternehmen eine offene Kultur des Miteinanders, in der sich gestaltungswillige Mitarbeiter:innen erfolgreich weiterentwickeln können. IHR KONTAKT ZU UNS Gerne steht Ihnen unser Berater Matthias Hennig unter +49 89 1895520-19 für weitere Fragen zur Verfügung.
Das Unternehmen verbindet Innovationskraft, kurze Entscheidungswege und eine moderne, offene Arbeitskultur Verantwortung für kundenspezifische Entwicklungs- und Innovationsprojekte im Retail-UmfeldSteuerung und Moderation funktionsübergreifender Projektteams innerhalb einer europäischen MatrixorganisationAufbau klarer Projektstrukturen: Definition von Meilensteinen, kritischen Pfaden und Risikopunkten sowie aktive Ableitung geeigneter MaßnahmenEnge Zusammenarbeit mit Key Account Management, Produktion, Qualität, Einkauf, R&D und FinanceAnalyse wirtschaftlicher Kennzahlen zu Business Cases sowie Ableitung passender HandlungsempfehlungenBetreuung und Weiterentwicklung eines kundenspezifischen Produktportfolios inkl.
IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Sie entwickeln Trade-Marketing-Strategien im LEH und gestalten markenspezifische Vermarktungskonzepte Sie planen, realisieren und überwachen die Trade-Marketing-Aktivitäten für eigene und fremde Marken Sie unterstützen den Außendienst in der Umsetzung und beobachten kontinuierlich Markt und Wettbewerber Mit den Marketeers der anderen Vertriebskanäle erarbeiten Sie gemeinsam Marketing-Strategien DAS BRINGEN SIE MIT Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung aus dem Trade Marketing oder Produktmanagement in der Lebensmittelbranche/FMCG mit guten Kenntnissen in der Markenunterstützung am Point-of-Sale Sie bringen Know-how in der Zusammenarbeit mit Kunden im deutschen Lebensmitteleinzelhandel mit Sie sind eine kommunikationsfreudige und teamfähige Persönlichkeit mit einer selbständigen und strukturierten Arbeitsweise, besitzen eine Affinität zur asiatischen Kultur und setzen gern Dinge um DAS ANGEBOT FÜR SIE Kreyenhop & Kluge bietet als familiengeführtes, mittelständisches Unternehmen einen abwechslungsreichen, sicheren Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten sowie ein positives Betriebsklima und eine offene Kultur des Miteinander, in der gestaltungswillige Mitarbeiter:innen sich erfolgreich entwickeln können. IHR KONTAKT ZU UNS Gern steht Ihnen unser Berater Matthias Hennig unter +49 89 1895520-19 für weitere Fragen zur Verfügung.
IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Mit Ihrem Team verantworten Sie die Instandhaltung, das Engineering und betreuen die Infrastruktur des Betriebs Sie leiten und koordinieren das technische Team und fördern dessen kontinuierliche Weiterentwicklung Sie überwachen die Planung und Durchführung von Projekten unter Einhaltung von Zeitplänen und Budgets Sie identifizieren technische Anforderungen, entwickeln passende Lösungen und setzen diese um DAS BRINGEN SIE MIT Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position aus der Lebensmittelindustrie Sie bringen Know-how in der Leitung von Projekten mit und haben bevorzugt Kenntnisse in Molkereitechnologie Sie haben ein Studium in Maschinenbau oder Elektrotechnik abgeschlossen oder einen ähnlichen Hintergrund Sie sind eine integrative Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikationsstärke, gesundem Durchsetzungsvermögen, lösungsorientierter Arbeitsweise, starken analytischen Fähigkeiten sowie Einsatzbereitschaft DAS ANGEBOT FÜR SIE Das Etelser Käsewerk bietet ein inspirierendes Arbeitsumfeld in einem innovativen Familienunternehmen, das Tradition mit modernem Fortschritt verbindet. Das offene, kollegiale Unternehmensklima fördert Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung. Es gibt eine offene Fehlerkultur, lange Betriebszugehörigkeiten und vielfältige Benefits.
Sie eine offene Unternehmenskultur mit einer gelebten Open-Door-Policy finden Sie Verantwortung übernehmen, Sie Ideen und Lösungen entwickeln und zugleich sich Ihnen die entsprechenden Freiräume und eine adäquate Vergütung bieten Sie entwickeln sich fach- und persönlich weiter, u.a. in der unternehmenseigenen Akademie Oh?
Sie eine offene Unternehmenskultur mit einer gelebten Open-Door-Policy finden Sie Verantwortung übernehmen, Sie Ideen und Lösungen entwickeln und zugleich sich Ihnen die entsprechenden Freiräume und eine adäquate Vergütung bieten Sie entwickeln sich fach- und persönlich weiter, u.a. in der unternehmenseigenen Akademie Oh?
Sie eine offene Unternehmenskultur mit einer gelebten Open-Door-Policy finden Sie Verantwortung übernehmen, Sie Ideen und Lösungen entwickeln und zugleich sich Ihnen die entsprechenden Freiräume und eine adäquate Vergütung bieten Sie entwickeln sich fach- und persönlich weiter, u.a. in der unternehmenseigenen Akademie Oh?
Du arbeitest in hochkarätigen Projekten und implementierst modernste KI-Features direkt in den Infrastrukturen unserer Kunden Entwicklung: Wir fördern deine Karriere mit individuellen Weiterbildungen im Bereich ServiceNow und KI-Technologien Teamspirit: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikation auf Augenhöhe in einem Team, das technologisch begeistert ist. Jährliche Firmenevents im In- und Ausland inklusive Gehalt und Benefits: attraktives Vergütungsmodell und eine Menge Benefits, die einen finanziellen Unterscheid machen (teamative-Rente, EGYM, ggf.